Wyszukiwarka


Stowarzyszenie Lokalna Grupa Działania Razem dla Radomki



Stowarzyszenie
Lokalna Grupa Działania
"Razem dla Radomki"

ul. Wernera 9/11
26-600 Radom
tel/fax (0-48) 38 58 996

reklama poligrafia gadżety reklamowe

radomka Liczba odwiedzin: 370929

statystyki Statystyki


Newslatter:

Subscribe

Un-Subscribe


monteiberico
LGD Nasze Roztocze
LGD Perły Czarnej Nidy SCITT
centrum edukacji ekonomicznej radom
Centrum Informacji Turystycznej radom

Statut Stowarzyszenia


STATUT STOWARZYSZENIA

"Razem dla Radomki"


Rozdział I
Postanowienia ogólne

§1
Stowarzyszenie - lokalna grupa działania o nazwie "Razem dla Radomki", zwane dalej "Stowarzyszeniem", jest dobrowolnym, samorządnym, trwałym zrzeszeniem o celach niezarobkowych, mającym na celu:

  1. działanie na rzecz rozwoju obszarów wiejskich,
  2. opracowanie Lokalnej Strategii Rozwoju (LSR) w rozumieniu przepisów PROW, dla obszaru gmin Jedlińsk, Przysucha, Przytyk, Wieniawa, Wolanów i Zakrzew.
  3. wspieranie działań na rzecz realizacji LSR dla obszaru gmin, o których mowa w pkt 2,
  4. promocję obszarów wiejskich położonych w gminach, o których mowa w pkt 2,
  5. mobilizowanie ludności do wzięcia aktywnego udziału w procesie rozwoju obszarów wiejskich położonych w gminach, o których mowa w pkt 2,
  6. upowszechnianie i wymianę informacji o inicjatywach związanych z aktywizacją ludności na obszarach wiejskich położonych w gminach, o których mowa w pkt 2.
  7. ochronę różnorodności przyrodniczej flory i fauny,
  8. poprawę warunków w zakresie ochrony środowiska,
  9. rozwój gospodarczy na zasadach ekorozwoju,
  10. prawidłowe wykorzystanie zasobów wodnych,
  11. tworzenie warunków dla rozwoju turystyki, kultury, sportu i dziedzictwa narodowego,
  12. rozwój lokalnej przedsiębiorczości.

§2.
Stowarzyszenie działając na rzecz rozwoju obszarów wiejskich, uwzględnia ochronę oraz promocję środowiska naturalnego, krajobrazu i zasobów historyczno, kulturowych, rozwój turystyki oraz popularyzację i rozwój produkcji wyrobów regionalnych.

§3
Siedzibą Stowarzyszenia jest miasto Radom, województwo mazowieckie.

§4
Stowarzyszenie działa w szczególności na podstawie przepisów ustawy z dnia 7 kwietnia 1989 r. Prawo o stowarzyszeniach (Dz. U. z 2001 r. Nr 79, poz. 855 z późn. zm.), ustawy z 7 marca 2007 o wspieraniu rozwoju obszarów wiejskich z udziałem środków Europejskiego Funduszu Rolnego na rzecz Rozwoju Obszarów Wiejskich, rozporządzenia Rady (WE) nr 1698/2005 z dnia 20 września 2005r. w sprawie wsparcia rozwoju obszarów wiejskich przez Europejski Fundusz Rolny na rzecz Rozwoju Obszarów Wiejskich (Dz.Urz.UE L 277 z 21.10.2005, str.1) oraz niniejszego statutu.

§5

  1. Stowarzyszenie może być członkiem krajowych i międzynarodowych organizacji o podobnym celu działania.
  2. Stowarzyszenie swoim działaniem obejmuje obszar Rzeczpospolitej Polskiej, ale dla realizowania swoich celów Stowarzyszenie może prowadzić działalność poza granicami kraju.
  3. Czas trwania Stowarzyszenia jest nieograniczony.

Rozdział II
Zasady działania Stowarzyszenia

§6
Stowarzyszenie realizuje swój cel poprzez:

  1. organizowanie i finansowanie:
    1. przedsięwzięć o charakterze informacyjnym lub szkoleniowym, w tym seminariów, szkoleń, konferencji i konkursów,
    2. imprez kulturalnych, takich jak festiwale, targi, pokazy i wystawy, służących zwłaszcza promocji regionu i jego tożsamości kulturowej,
    3. działalności propagandowej, promocyjnej, informacyjnej i poligraficznej, w tym:
      • opracowywanie i druk broszur, folderów, plakatów,
      • opracowywanie i rozpowszechnianie materiałów audiowizualnych,
      • tworzenie stron internetowych,
      • przygotowywanie i rozpowszechnianie innych materiałów o charakterze reklamowym lub promocyjnym,
  2. prowadzenie bezpłatnego doradztwa w zakresie przygotowywania projektów inwestycyjnych związanych z realizacją LSR,
  3. współpracę i wymianę doświadczeń z instytucjami publicznymi i organizacjami pozarządowymi działającymi w zakresie objętym celem Stowarzyszenia na poziomie krajowym i międzynarodowym,
  4. różnicowanie gospodarki wiejskiej poprzez tworzenie i rozwój mikroprzedsiębiorstw na terenach wiejskich,
  5. dofinansowanie projektów współpracy międzyregionalnej i międzynarodowej,
  6. prowadzenie innych działań przewidzianych dla LGD.

§7
Stowarzyszenie realizując cel statutowy może powołać inne jednostki organizacyjne w granicach prawem dopuszczonych.

§8
Realizując cel statutowy Stowarzyszenie opiera się na społecznej pracy członków. Może jednak zatrudniać pracowników do prowadzenia swoich spraw.

Rozdział III
Członkowie Stowarzyszenia

§9

  1. Członkiem zwyczajnym Stowarzyszenia może być pełnoletnia osoba fizyczna, osoba prawna która:
    1. spełnia warunki określone w ustawie "Prawo o stowarzyszeniach",
    2. działa na rzecz rozwoju obszarów wiejskich, głównie na obszarze, dla którego ma być opracowana LSR,
    3. złoży deklarację członkowską.
  2. Osoby fizyczne i prawne mogą być też członkami wspierającymi Stowarzyszenia.

§10
Nabycie i stwierdzenie utraty członkostwa w Stowarzyszeniu następuje na podstawie uchwały Zarządu Stowarzyszenia.

§11

  1. Członek zwyczajny Stowarzyszenia jest obowiązany:
    1. propagować cel Stowarzyszenia i aktywnie uczestniczyć w realizacji tego celu,
    2. przestrzegać postanowień Statutu,
    3. opłacać składki członkowskie,
    4. brać udział w Walnych Zebraniach Członków.
  2. Członek zwyczajny Stowarzyszenia ma prawo:
    1. wybierać i być wybieranym do władz Stowarzyszenia,
    2. składać Zarządowi Stowarzyszenia wnioski dotyczące działalności Stowarzyszenia,
    3. brać udział w organizowanych przez Stowarzyszenie przedsięwzięciach o charakterze informacyjnym lub szkoleniowym,
    4. wstępu na organizowane przez Stowarzyszenie imprezy kulturalne.

§12
Utrata członkostwa przez członka zwyczajnego Stowarzyszenia następuje wskutek:

  1. złożenia Zarządowi pisemnej rezygnacji,
  2. wykluczenia przez Zarząd:
    1. za działalność niezgodną ze Statutem lub uchwałą władz Stowarzyszenia,
    2. z powodu pozbawienia praw publicznych prawomocnym wyrokiem sądu,
  3. cofnięcia rekomendacji, o której mowa w § 9 ust. 1 pkt 2,
  4. śmierci,
  5. nieopłacenia składek członkowskich przez okres jednego roku.

§13

  1. Osoby fizyczne i prawne mogą zostać członkami wspierającymi Stowarzyszenie po złożeniu wniosku do Zarządu Stowarzyszenia i pisemnym ustaleniu z Zarządem zasad wspierania Stowarzyszenia.
  2. Utrata członkostwa, o którym mowa w ust. 1, następuje wskutek:
    1. złożenia Zarządowi pisemnej rezygnacji,
    2. wykluczenia przez Zarząd:
      1. za działalność niezgodną ze Statutem lub uchwałą władz Stowarzyszenia,
      2. z powodu nie realizowania ustalonych zasad wspierania Stowarzyszenia,
    3. likwidacji osoby prawnej będącej członkiem wspierającym Stowarzyszenia.
  3. Członkowie wspierający mają prawo:
    1. składać Zarządowi Stowarzyszenia wnioski dotyczące działalności Stowarzyszenia
    2. brać udział w posiedzeniach władz Stowarzyszenia z głosem doradczym, na zaproszenie tych władz.

§14
Od uchwały Zarządu w przedmiocie wykluczenia członkowi Stowarzyszenia przysługuje odwołanie do Walnego Zebrania Członków w terminie 21 od dnia doręczenia uchwały Zarządu o wykluczeniu. Uchwała Walnego Zebrania jest ostateczna i jest podejmowana na najbliższym Walnym Zebraniu.

Rozdział IV
Władze Stowarzyszenia

§15

  1. Władzami Stowarzyszenia są:
    1. Walne Zebranie Członków,
    2. Zarząd,
    3. Rada,
    4. Komisja Rewizyjna.
  2. Nie można być jednocześnie członkiem Zarządu i Komisji Rewizyjnej, Rady.
  3. Kadencja Zarządu, Rady i Komisji Rewizyjnej wynosi 4 lata.

§16
Z zastrzeżeniem § 17 ust. 5, uchwały władz Stowarzyszenia zapadają zwykłą większością głosów przy obecności co najmniej połowy członków uprawnionych do głosowania.

§17

  1. Najwyższą władzą Stowarzyszenia jest Walne Zebranie Członków.
  2. Walne Zebranie Członków zwołuje Zarząd co najmniej raz w roku lub na pisemny wniosek Komisji Rewizyjnej, powiadamiając o jego terminie, miejscu obrad i propozycjach porządku obrad wszystkich członków listami poleconymi lub w każdy skuteczny sposób, co najmniej na 14 dni przed wyznaczonym terminem.
  3. W Walnym Zebraniu Członków mogą uczestniczyć zaproszeni przez Zarząd goście.
  4. Do kompetencji Walnego Zebrania Członków należy w szczególności:
    1. uchwalanie kierunków i programu działania Stowarzyszenia,
    2. ustalanie liczby członków Zarządu i Komisji Rewizyjnej,
    3. wybór i odwołanie członków Zarządu, Rady i Komisji Rewizyjnej,
    4. rozpatrywanie i zatwierdzanie sprawozdań Zarządu i Komisji Rewizyjnej, w szczególności dotyczących projektów realizowanych w ramach LSR,
    5. udzielanie absolutorium ustępującemu Zarządowi,
    6. uchwalanie Statutu i jego zmian,
    7. podejmowanie uchwał w sprawie przystąpienia Stowarzyszenia do innych organizacji,
    8. podejmowanie uchwały w sprawie rozwiązania Stowarzyszenia,
    9. rozpatrywanie odwołań od uchwał Zarządu, wniesionych przez członków Stowarzyszenia,
    10. uchwalanie regulaminu obrad Walnego Zebrania Członków,
    11. opiniowanie projektu LSR opracowanego przez Zarząd,
    12. opiniowanie propozycji Zarządu dotyczących projektów, które mają zostać objęte dofinansowaniem na podstawie przepisów PROW.
  5. Podjęcie uchwały w sprawie zmiany Statutu, odwołania członków Zarządu, Komisji Rewizyjnej oraz rozwiązania Stowarzyszenia, wymaga bezwzględnej większości głosów przy obecności ponad połowy członków Walnego Zebrania Członków Stowarzyszenia.
  6. Każdemu członkowi zwyczajnemu Stowarzyszenia obecnemu na Walnym Zabraniu Członków przysługuje jeden głos.

§18

  1. Zarząd może składać się z 5 do 10 członków zarządu w osobach Prezesa, dwóch Wiceprezesów, Sekretarza, Skarbnika i Członków Zarządu wybieranych i odwoływanych przez Walne Zebranie Członków.
  2. Do kompetencji Zarządu należy:
    1. przyjmowanie nowych członków Stowarzyszenia,
    2. reprezentowanie Stowarzyszenia na zewnątrz i działanie w jego imieniu.
    3. kierowanie bieżącą pracą Stowarzyszenia,
    4. powoływanie w miarę potrzeb zespołów problemowych i terytorialnych,
    5. zwoływanie Walnego Zebrania Członków,
    6. ustalanie wysokości składek członkowskich,
    7. opracowywanie LSR,
    8. przygotowanie projektów do realizacji, które zostaną objęte wnioskiem o dofinansowanie składanym na podstawie przepisów PROW,
    9. powoływanie i odwoływanie kierownika Biura Stowarzyszenia oraz zatrudnianie innych pracowników tego Biura,
    10. ustalanie wielkości zatrudniania i zasad wynagradzania pracowników Biura Stowarzyszenia,
    11. ustalanie regulaminu Biura Stowarzyszenia.
  3. Do reprezentowania Stowarzyszenia jest upoważniony Prezes lub Wiceprezes Zarządu jednoosobowo, do zaciągania zobowiązań majątkowych upoważniony jest Prezes Zarządu samodzielnie lub z upoważnienia Zarządu dwóch członków Zarządu łącznie.

§19
Biuro Stowarzyszenia jest jednostką administracyjną Stowarzyszenia, kieruje pracami organizacyjnymi i przygotowawczymi.

§20

  1. Rada w co najmniej 50% składa się z podmiotów o których mowa w art.6 ust.1 lit b i c rozporządzenia Rady (WE) nr 1698/2005 z dnia 20 września 2005 r. w sprawie wsparcia rozwoju obszarów wiejskich przez Europejski Fundusz Rolny na rzecz Rozwoju Obszarów Wiejskich - czyli partnerów gospodarczych i społecznych oraz innych odpowiednich podmiotów reprezentujących społeczeństwo obywatelskie, organizacje pozarządowe, w tym organizacje zajmujące się zagadnieniami z zakresu środowiska naturalnego, oraz podmiotami odpowiedzialnymi za promowanie równości mężczyzn i kobiet - wybieranych i odwoływanych przez Walne Zebranie.
  2. Do kompetencji Rady należy:
    1. wybór operacji, które mają być realizowane w ramach lokalnej strategii rozwoju,
    2. ustalenie Regulaminu Rady.
  3. Radę powołuje i odwołuje Walne Zebranie Członków spośród członków zebrania.

§21

  1. Komisja Rewizyjna może składać się z 3 do 5 członków komisji w osobach Przewodniczącego, Wiceprzewodniczącego i Członków Komisji wybieranych i odwoływanych przez Walne Zebranie Członków.
  2. Członkiem Komisji Rewizyjnej nie może być osoba skazana prawomocnym wyrokiem za przestępstwo popełnione umyślnie. Członkowie Komisji Rewizyjnej nie mogą pozostawać z członkami Zarządu w związku małżeńskim, ani też w stosunku pokrewieństwa, powinowactwa lub podległości z tytułu zatrudnienia.
  3. Do kompetencji Komisji Rewizyjnej należy:
    1. kontrola bieżącej pracy Stowarzyszenia,
    2. składanie wniosków w przedmiocie absolutorium dla Zarządu na Walnym Zebraniu Członków,
    3. występowanie z wnioskiem o zwołanie Walnego Zebrania Członków,
    4. dokonywanie wyboru podmiotu mającego zbadać sprawozdanie finansowe Stowarzyszenia zgodnie z przepisami o rachunkowości.

§22
W razie zmniejszenia się składu władz Stowarzyszenia wymienionych w § 15 ust.1 pkt 2, 3 i 4 w czasie trwania kadencji tych władz, Zarząd zwołuje Walne Zebranie Członków w celu uzupełnienia ich składu.

Rozdział V
Majątek i rozwiązanie Stowarzyszenia

§23

  1. Majątek Stowarzyszenia powstaje ze składek członkowskich, darowizn, zapisów, subwencji i dotacji, oraz ofiarności publicznej.
  2. Funduszami i majątkiem Stowarzyszenia zarządza Zarząd.

§24

  1. Stowarzyszenie rozwiązuje się na podstawie uchwały Walnego Zebrania Członków lub w innych przypadkach przewidzianych w przepisach prawa.
  2. Podejmując uchwałę o rozwiązaniu Stowarzyszenia Walne Zebranie Członków określa sposób jego likwidacji oraz przeznaczenie majątku Stowarzyszenia.

STATUT PODPISANO - Wolanów, 19 kwietnia 2010r.

Europejski Fundusz Rolny na rzecz Rozwoju Obszarów Wiejskich
Europa inwestująca w obszary wiejskie Lokalna Grupa Działania: Stowarzyszenie "Razem dla Radomki"
współfinansowana jest ze środków Unii Europejskiej w ramach Osi 4 - LEADER Programu Rozwoju Obszarów Wiejskich na lata 2007-2013